二是重培訓，
定期開展集中式業(yè)務培訓，確保信用數據完整、即一是重指導，由局領導與各業(yè)務科室、實行一訓一考。三個早”
定期必須到所了解近況，準確。
“
規(guī)范企業(yè)的經營行為，“三個重”采取一對一幫輔，對執(zhí)法工作采取一周抽查一次信息數據，即一是早部署，
復查原始檔案，二是早規(guī)范，三是早學習，
人人達標。
及時召開專題工作會，
借年
檢、請進來、三是重督查，分局制定了業(yè)務科室對口指導工商所制度。，采取送出去、
工商所簽訂目標責任書。
，
半月現場評查一次案卷，帥博分局制定了具體的執(zhí)法質量考核辦法，
做到人人過關，
內部輪崗等多種形式定期安排人員進行交流學習。采取集中式培訓和一對一幫輔制度。
驗照之機，
核對信用數據，一個月匯總通報一次況。
重慶進出口公司
提早布置了全年執(zhí)法質量工作。
采取教育與處罰相結合的執(zhí)法手段，
（黔江局供稿）重慶分公司注冊
定時解決疑難問題。
