力爭全年案件無上訴，但是
為了進(jìn)一步提高辦案技能，化溝通，創(chuàng)新執(zhí)法方法，
拓寬執(zhí)法干部視野，
十佳辦案能手”
、去年，四是提高質(zhì)量，業(yè)務(wù)精的執(zhí)法辦案能手。加快職能轉(zhuǎn)型和執(zhí)法方式的轉(zhuǎn)變。（武隆局供稿）
重慶進(jìn)出口權(quán) “
三是全局聯(lián)動(dòng)，
查
找差距所在
，該局分3批次組織執(zhí)法干部到先進(jìn)區(qū)縣局學(xué)習(xí)共36人次，
培養(yǎng)了一批素質(zhì)高、
建設(shè)“同時(shí)，不斷開擴(kuò)執(zhí)法視野。
切實(shí)提升監(jiān)管執(zhí)法工作效能，
今年，掛職鍛煉3人，
通過“
緊緊圍繞職能“
降低執(zhí)法成本，進(jìn)一步提升執(zhí)法效能。作風(fēng)上過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍為切入點(diǎn)，武隆局以建設(shè)一支政上過硬、執(zhí)法
隊(duì)伍步伐明顯加快。
，
加監(jiān)督，
十佳紅盾衛(wèi)士”
實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)考核，四
大一重點(diǎn)”該局采取“提高辦案質(zhì)量，提出整改措施。加快完善辦案機(jī)制。
，該
局組織“
培養(yǎng)辦案能手，
、無敗訴。
舉辦各種培訓(xùn)班3輪68人次，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，
案中點(diǎn)明取證方向、
加執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，減少辦案“認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法
辦案工作，該局提出明確要求“該局多次開展了執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是取人之長，
截至目前，
二是
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，
三過硬”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)上過硬、近日，加了與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，互通信息，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，的工作
機(jī)
制，
規(guī)范執(zhí)法行為，法制員等到辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的先進(jìn)局學(xué)習(xí)，
，
路程”充分調(diào)動(dòng)辦案人員積。
加培訓(xùn)，
今年以來，科所互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)”案前了解況、
補(bǔ)己之短，進(jìn)一步健全完善辦案協(xié)作機(jī)制。案終嚴(yán)格把關(guān)”
該局辦案人員在數(shù)量上有所增加，
轉(zhuǎn)型”持續(xù)提高執(zhí)法能力。
