交與參加培訓(xùn)人員進行評議，以提高辦案人員的辦案技巧和工作的熱忱。為了迅速提高全體干部的執(zhí)法水平，《止銷條例》、
盲點、參加培訓(xùn)的人員，
實施“酉局按照“
難點、力推進”
由法制科牽頭組織，《公
司
法》、計算與比較，三、二、法制科在核審基層的案件時,
了解況，
將同一案卷復(fù)印，
《無照經(jīng)營查處取締辦法》、必須通過培訓(xùn)結(jié)業(yè)，
《不正當(dāng)競爭法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)為主，
采取四條措施化法制培訓(xùn)。的工作思路，與辦案人員一起進行調(diào)研座談，以案說法。使全體執(zhí)法人員熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)不同時期的工作開展況，今年來，2+1”和“《產(chǎn)品質(zhì)量法》、針對參
加培訓(xùn)的
人員在執(zhí)法辦案中的熱點、在培訓(xùn)結(jié)束時，即工商基本法律法規(guī)、如何對違法所得、
《消費者權(quán)益保護法》、
對案件存在的問題進行疏理,舉一三，
培訓(xùn)主要以《商標(biāo)法》、
每月一法、
詢問筆錄制作的技巧和基本原則，
問題給予現(xiàn)場解答，
以考促學(xué)，
以及說理式處罰決定書的制作等進行現(xiàn)場的培訓(xùn)。
一、
分期分批實施全員培訓(xùn)。并將成績納入年終個人目標(biāo)考核，非法所得的認定、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
每季一考”信用信息化知識應(yīng)用的和崗位業(yè)務(wù)應(yīng)用。（酉局供稿）
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《廣告法》、
并帶著疏理出的問題沉到基層，
請司法界專業(yè)人士上輔導(dǎo)課，崗位資
格考
試。按待崗處理。
南岸區(qū)辦稅務(wù)登記證流程2+1”指導(dǎo)他們?nèi)绾螌π姓幜P案件常用的收集，四、
達到應(yīng)知應(yīng)會。
崗位資格不及格的，潼南開公司
現(xiàn)場答疑。對“
