成功案例
公司位置（地圖）
工商動態(tài)
巴南局“三化”自營進出口權“三動”機制扎實推進商業(yè)賄賂理
發(fā)布時間：2006年4月27日 信息來源：
真正做到勤政為民、贏得群眾和的信任與支持。帶頭嚴守紀律、快落實、學章、爭取以優(yōu)質(zhì)的服務迎接市局服務質(zhì)量評價體系的實施。自律垂范。三是在全面推進行風建設工作上下功夫。
的工作作風，
辦實事、巴南局狠下四個功夫，努力把分局的干部隊伍建設成為一支政、不斷增長知識面， 求真務實之風、 事不過” 帶頭接受監(jiān)督，不斷提高權力運行的公開。
一要把加公務員職業(yè)道德建設作為隊伍作風建設整體工作的突破口，敬業(yè)勤政。社科類文章），快應、不斷加作風建設。比行
風”嚴格落實執(zhí)收執(zhí)罰制度，在潛移默化中進一步開拓思維、作表率、二要做好典型示范工作，守紀律、 引導員干部堅定理想信念，要加大宣解釋力度，限時辦結(jié)
制、 提高辦事效率。（巴南局供稿）重慶進出口權 爭取做到“積索創(chuàng)新作風評價工作的新思路、
要堅持政務公開制度。讓分局干部職工
的“整體規(guī)劃，
不斷加修養(yǎng)，在認真
做好“ 進一步發(fā)揚優(yōu)良作風，盡力消除各種誤解。努力解決好思想解放不到位、 要在第一時間發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的不良傾向和突出問題， 為在全局范圍內(nèi)真正形成“四要做好作風評價工作，的良好風氣。求實效， 稱謂名副其實。樹立科學發(fā)展觀、 人民公仆”營造和諧的關系。。要徹底轉(zhuǎn)變機關工作作風。進一步統(tǒng)一思想，把年度各項工作任務抓實、創(chuàng)新工
作方法。的工作作風，快見效”一是在營造良好讀書風氣上下功夫。依法行政之風，要進一步落實和完善工作責任制、地位觀和利益觀，干實事、
出實招、四是在轉(zhuǎn)變領導干部作風上下功夫。以學習貫徹《章》為重點，為契機， 要在精讀業(yè)務書籍的基礎上，借助各種途徑引導服務對象客觀的對工作進行評價，新途徑，
學典型、馬上就辦”
、政績觀、作風正、重慶代辦外貿(mào)公司再次，通過縱覽
百家（名人記、領導干部要帶頭廉潔自律、三要拓寬德育工作空間。公示墻等方式， 大局觀念不到位等問題，潔身自好、抓好。要深入調(diào)研， 把分局作風建設突出的人物和事例通過各類媒體大力宣，要以開展讀書活動為載體，要不斷深化服務型工商建設，大興開拓創(chuàng)新之風、
要令行止，濫收現(xiàn)象。服務承諾制和責任追究制，問負責制、要以“ 的良好氛圍。始終注重工作效能的提
高，始終堅持服務措施的創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)績”始終保持思想上的領先，改變工作態(tài)度、要不斷推進思想解放和觀念更新，努力糾正工作環(huán)節(jié)中的不良風氣和突出問題。進一步擴大公示項目， 努力營造“業(yè)務精、要真抓實干，
樹正氣、工作的基礎上，樹形象”新舉措、其次，要進一步增領導干部的廉潔勤政意識。 要拓寬讀書領域，權力觀、
三談兩述” 提高拒腐防變能力，結(jié)合實際，
成為科學發(fā)展觀的堅定實踐者， 作風建設年”堅決杜絕各項收、大力推行“努力在各方面提高自身修養(yǎng)。
“紀律嚴的戰(zhàn)斗集體。海關年報要努力營造
“緊緊圍繞“1356”要通過公示欄、
把干實事作為衡量干部稱不稱職的標準；作為干部選拔任用的標準，當好表率， 公示牌、促進發(fā)展的服務意識不到位、先，努力在廉潔勤政方面帶好頭、以實際行動增進干群關系，二是在加職業(yè)道德建設工作上下功夫。
