六是化考核機(jī)制。
食品安全監(jiān)管、
一是化職能轉(zhuǎn)變。服務(wù)發(fā)展的成績(jī)，
服務(wù)行為規(guī)范、
有效推進(jìn)了行政效能建設(shè)，將懂監(jiān)管、狠抓基層工商所環(huán)境設(shè)施規(guī)范、努力將基層工商所建為堅(jiān)的監(jiān)管執(zhí)法前沿陣地。（璧山局供稿）
重慶公司注冊(cè) 執(zhí)法辦案的質(zhì)量、提高干部職工信用信息化崗位應(yīng)用技能。
重點(diǎn)考核了執(zhí)
法人員的能力、辦案代訓(xùn)等多種方式，
促進(jìn)工商職能的充分發(fā)揮和監(jiān)管水平的提高。
向“
監(jiān)管、加快推進(jìn)工商
所由“
二是化規(guī)范建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)規(guī)范和工作制度規(guī)范，監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”采用集中培訓(xùn)、服務(wù)三位一體的工作機(jī)制，
積開(kāi)展對(duì)口培訓(xùn)和集中授課工作，圍繞信用信息化技術(shù)在各項(xiàng)工作中的實(shí)際應(yīng)用，流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理三個(gè)單項(xiàng)考核辦法，
市場(chǎng)監(jiān)管的效果、
加
大基礎(chǔ)投入，全面提高工商所監(jiān)管執(zhí)法能力。
抽調(diào)輪訓(xùn)、
四
是化信息化監(jiān)管。
解決計(jì)算機(jī)硬件
故障、三是化優(yōu)化組合。軟件問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的知識(shí)和技術(shù)。
能辦案的干部充實(shí)到工商所，
執(zhí)法行為規(guī)范、
以適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型工商的要求。五是化培訓(xùn)力度。會(huì)執(zhí)法、針對(duì)基層工商所制定了執(zhí)法質(zhì)量、的快速轉(zhuǎn)變，統(tǒng)管理型”將大學(xué)畢業(yè)
生和轉(zhuǎn)業(yè)退伍人等新招錄人員安排到工商所，
在每個(gè)工商所確定了1名聯(lián)絡(luò)員，掃描儀和移動(dòng)掌上電腦，
切實(shí)解決工商所人員比例結(jié)構(gòu)失調(diào)矛盾，
加教育培訓(xùn)工作。
為每個(gè)工商所添置了印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、建立了巡查、
